SNEL SA : cap sur une nouvelle vision managériale pour éclairer durablement la RDC

Depuis plusieurs mois, l'entreprise publique affiche une volonté claire de transformer en profondeur sa gouvernance et ses méthodes de travail. Cette nouvelle dynamique s'inscrit dans un contexte où la demande en électricité ne cesse de croître, portée par le développement économique et démographique du pays. Face à ce défi, la SNEL SA entend répondre avec des solutions concrètes et une vision à long terme, comme le confirme cette nouvelle politique de communication autour de ses actions.

La nouvelle vision managériale repose sur trois piliers fondamentaux :

1. Améliorer la desserte électrique
L'objectif est d'étendre et de fiabiliser l'accès à l'électricité pour les ménages, les entreprises et les industries, dans le cadre de la politique de couverture universelle du pays. Cela passe par la modernisation des infrastructures de production, de transport et de distribution.

2. Renforcer les conditions de travail des agents
La SNEL SA entend placer l'humain au cœur de sa stratégie en améliorant les conditions de travail de ses agents, gage d'une meilleure productivité et d'un service de qualité.

3. Assainir et moderniser les réseaux électriques
L'entreprise s'engage à moderniser les réseaux existants et à lutter contre les pratiques illégales telles que les branchements sauvages, qui fragilisent le système et pénalisent les consommateurs.

Conduite par son Directeur Général, le Professeur Teddy Lwamba Muba, cette vision traduit la volonté d'installer un nouveau souffle managérial, fondé sur l'efficacité, la responsabilité et la performance au service des citoyens. Le Professeur Lwamba, ingénieur électricien de formation, a déjà multiplié les actions sur le terrain, notamment à travers des visites d'inspection des infrastructures et des rencontres avec les équipes locales.

À travers ces priorités, la SNEL SA ambitionne de bâtir un système électrique plus fiable, plus moderne et mieux adapté aux enjeux de développement de la RDC. L'entreprise nationale, créée en 1970, joue un rôle stratégique dans l'économie du pays en assurant l'alimentation en électricité des industries minières, des services publics et des populations.

Cette nouvelle approche managériale, si elle est menée à bien, pourrait marquer un tournant décisif dans la capacité du pays à relever les défis énergétiques du 21e siècle et à offrir à ses citoyens un service public à la hauteur de leurs besoins.